我市继续阶段性降低企业失业保险费率、工伤保险费率
寿光日报全媒体讯（记者 单昱俊 通讯员 于希仁） 近期，为进一步减轻企业负担，促进就业稳定，保障基本民生，我市继续阶段性降低企业失业保险费率、工伤保险费率，实施期限自2020年4月30日到期后再延长1年，也就是说，阶段性降低失业保险费率、工伤保险费率实施期限延长至2021年4月30日。据初步测算，本次降费率预计为我市参保企业一年减轻两项社会保险费共5200万元，其中失业保险费2730万元，工伤保险费2470万元。
据了解，这次继续阶段性降费是我市打好企业社保费‘减、免、缓、降’系列惠企组合拳的重要举措之一。在实施阶段性降低企业失业保险费率、工伤保险费率期间，政务服务中心社保窗口已在系统内设置好降费后的缴费比例，参保单位无需进行任何操作，每月正常申报缴纳社保费即可自动享受减负。我市一家企业社保主管张良算过这样一笔账，“按现在社保降费率政策，每个月单位将少缴纳失业和工伤保险费30多万元，到年底就能少缴纳两项社会保险费约360万元。加上前期阶段性减免企业基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险费单位缴费部分，单位已减免867万元，全年算下来，光社保就为企业减负1200多万元，这为企业复工复产注入了信心和底气。”张良表示，根据相关信息，前期出台6月底到期的减税降费政策，包括免征中小微企业养老、失业和工伤保险单位缴费部分，执行期限要延长到今年年底，这都是“真金白银”的实惠。
社保缴费费率降低是好事，但是部分参保市民可能有了新的担忧，“失业保险、工伤保险缴费少了，我的待遇会不会受影响？”相关负责人表示，“不会受到任何影响。此次降费政策降低的是失业保险和工伤保险的缴费费率，职工失业金领取月数是与缴费年限挂钩的，同时，职工工伤保险待遇的享受则与缴费基数相关，也就是说，降低费率只会减轻企业和职工的缴费负担，而职工的失业及工伤待遇是不受任何影响的。”